سجلت مكاتب التشغيل والعمل المستقل بولاية نابل خلال سنة 2021، 3589 عرض شغل مقابل، 5177 خلال سنة 2020، أي بتراجع ملحوظ يفوق 30 بالمائة، وذلك وفق ما ورد بالتقرير الصادر عن الإدارة الجهوية للتشغيل والتكوين المهني.
ويفيد التقرير ذاته، الذي تلقت (وات) نسخة منه، أن عدد عروض الشغل الخاصة بحاملي الشهادات العليا سجلت كذلك تراجعا قدرت نسبته ب21 بالمائة، حيث تقلصت من 956 عرضا خلال سنة 2020 الى 759 عرضا خلال السنة الفارطة.
وقد أثمرت هذه العروض عن تشغيل 2999 طالب شغل خلال سنة 2021، مقابل 3312 خلال سنة 2020، مسجلة بذلك تراجعا بنسبة 9،5 بالمائة.
وتعود أسباب هذا التراجع، وفق ما ورد بالتقرير، إلى تراجع الأنشطة الاقتصادية بالبلاد التونسية بداية السنة الفارطة جراء تداعيات انتشار فيروس كورونا المستجد، وغلق عديد المؤسسات الاقتصادية أبوابها وتقلص عمليات الاستثمار
في المقابل، بلغ عدد المنتفعين بالبرامج النشيطة للتشغيل (تربصات الإعداد للحياة المهنية وعقود في إطار برنامج الخدمة المدنية التطوعية)، 6044 طالب شغل خلال سنة 2021، مقابل 5439 شابا وشابة خلال سنة 2020، مسجلة بذلك نسبة تطور تقدر ب11 بالمائة.
كما بلغ عدد المنتفعين ببرنامج مرافقة باعثي المؤسسات الصغرى خلال نفس الفترة، تطورا بنسبة تقدر ب12،5 بالمائة، حيث ارتفعت من 432 إلى 486 من طالبي الشغل.
وبخصوص برنامج عقد كرامة، فقد صادقت اللجنة الجهوية الاستشارية خلال السنة الفارطة على 290 مطلبا لانتداب حاملي الشهادات العليا، في حين صادقت خلال 2020 على 464 مطلبا لانتداب حاملي الشهادات العليا، مسجلة بذلك تراجعا بنسبة تفوق 37 بالمائة.