وزير التشغيل والتكوين المهني يشارك في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل يومي 26 و27 جانفي 2026 بمدينة الرياض

يشارك السيّد رياض شوّد وزير التشغيل والتكوين المهني في فعاليات النسخة الثالثة للمؤتمر الدولي لسوق العمل الذي تنظمه المملكة العربية السعودية تحت شعار «نصيغ المستقبل» يومي 26 و27 جانفي 2026 بمدينة الرّياض، ويهدف هذا المؤتمر إلى بلورة رؤية مستقبلية نحو فرص جديدة في مجال التعاون الدولي والإقليمي بين الدّول المشاركة والمنظمات الدولية الشريكة للنهوض بالتشغيل والادماج المهني في سوق العمل.

واكب فعاليات المؤتمر السيد أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الشقيقة، و وزراء العمل بالدول المشاركة وممثلي دول مجموعة العشرين والسفراء ورؤساء البعثات الدبلوماسية للدول المشاركة، وممثلي المنظمات الدولية والإقليمية بالاضافة إلى ثلة من الخبراء في مجال العمل والتشغيل و ممثلي المجتمع المدني والمنظمات الدولية.

وبمناسبة إنعقاد اجتماع الوزراء المنعقد تحت عنوان "من السياسات إلى الممارسات: فتح مسارات جديدة للعمل لمواكبة التحوّلات السريعة في أسواق العمل"، ثمّن السيد رياض شوّد بالمناسبة، مبادرة المملكة العربية السعودية الشقيقة بتنظيم هذا المؤتمر الذي أصبح يمثل المنصة العالمية السنوية البارزة للحوار البنّاء حول تحديات أسواق العمل ومجالات تنمية رأس المال البشري التي تجمع صنّاع القرار وواضعي السياسات.

كما أكّد السيد الوزير على أنّ تونس البناء والتشييد تراهن على رأس المال البشري وتعتبره ثروة البلاد التونسية، كما تراهن على إرساء علاقات ثقة مع فئة الشباب قوامها الحوار والإصغاء لمشاغلهم لتحفيزهم على الاستثمار في وطنهم لبناء تونس الجديدة، مذكرا بأن العمل والادماج الاجتماعي والاقتصادي حق دستوري.

وأفاد السيد الوزير بأنّ تونس تعتمد على جملة من الخيارات الاستراتيجية لمعالجة ظاهرة البطالة وتحقيق المواءمة بين العرض والطلب في سوق الشغل وتعزيز تنافسية المؤسسات وديمومتها وتحسين تشغيلية مختلف فئات الباحثين عن شغل ، مؤكّدا على أنّ الوزارة تعمل على مزيد تأهيل الموارد البشرية للاستجابة لطلبات سوق الشغل الوطنية والدولية و الاندماج في سوق شغل سريع التغيّر للحصول على عمل لائق وبأجر عادل وذلك من خلال :

الاستجابة السريعة والآنية لحاجيات المؤسسات والقطاعات الاقتصادية من المهارات والكفاءات،

تحسين تشغيلية الباحثين عن شغل من خلال دعم وتعزيز القدرات والمؤهلات المهنية،

اعتماد مقاربات مرنة تقوم على التأهيل القصير المدى حسب الطلب، باعتبار أنّ التطور التكنولوجي والتحول الرقمي المتسارع وتغيّر المهن أصبح يفرض مهارات متجددة،

تكريس مبدأ التعلم مدى الحياة من خلال البرامج النشيطة للتشغيل،

مرافقة المؤسسات الاقتصادية لتلبية حاجياتها الفعلية من الكفاءات.

مرافقة الباحثين عن شغل لتحسين فرص الإدماج المهني السريع،

اعتماد آلية التكوين حسب الطلب والتأهيل في موطن العمل لفائدة للمؤسسات الاقتصادية للمساهمة في رفع الإنتاجية وتحسين الجودة وتقليص كلفة ومدة الانتداب وتعزيز القدرة التنافسية.

الشروع في إرساء منصة ذكية لليقظة واستشراف المهن ومكامن التشغيل الجديدة لتشخيص حاجيات سوق الشغل من الكفاءات والمهارات، وتُعتبر هذه المنصة آلية استراتيجية لضبط التوجهات وإتخاذ القرارات المناسبة،

إعداد المصنف التونسي للمهن والكفاءات وهي أداة رقمية مرجعية وطنية تضم قائمة المهن والاختصاصات والكفايات المطلوبة في سوق الشغل وطنيا ودوليا،

تحيين منظومة التنميط الاحصائي عبر إحداث تطبيقة لتشخيص وتنميط الباحثين عن الشغل في اتجاه توجيههم لتوظيف مكتسباتهم في مسار يتماشى مع حاجيات سوق الشغل.