"حوكمة إدارات العمل في ظل أنماط العمل الجديدة: تحديات تعزيز مقوّمات العمل اللائق" محور ورشة عمل بتونس

افتتح وزير الشؤون الاجتماعية السيد عصام الأحمر يوم الإثنين 13 جويلية 2026 بالعاصمة، أشغال ورشة عمل حول "حوكمة إدارات العمل في ظل أنماط العمل الجديدة: تحديات تعزيز مقومات العمل اللائق" ينظمها المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس (التابع لمنظمة العمل العربية) بالشراكة مع وزارة الشؤون الاجتماعية على امتداد يومين وذلك بحضور خبراء في مجالي الشغل والعلاقات المهنية وعدد من إطارات الوزارة.

وأكد وزير الشؤون الاجتماعية، بالمناسبة، أن موضوع هذه الندوة يندرج في إطار مناقشة الواقع القانوني والمهني لوضعيات التشغيل الهشّ والتفكير في تطوير التشريع الوطني لتنظيم أنماط العمل الجديدة وذلك تكريسا لمبادئ حقوق الإنسان وكرامته وتحقيقا لمقومات العمل اللائق، مثمنا ما حققته منظمة العمل العربية في إطار تطوير التشريعيات في مختلف المجالات المتعلقة بالعمل والعلاقات الشغلية بما انعكس إيجابا على مبادئ العمل اللائق وخاصة من خلال اتفاقية العمل العربية رقم 20 والتوصية رقم 10 لسنة 2024 بشأن الأنماط الجديدة للعمل.

وأكّد السيد عصام الأحمر، في هذا السياق، أنّ التحوّل الرقمي وما أفرزه من أشكال عمل مستجدّة يفرض مراجعة وتطوير عدد من النصوص بمجلة الشغل لتوفير بيئة تشريعية وتنظيمية متوازنة تشجّع الابتكار والاستثمار وتكفل في الآن ذاته حماية الحقوق الأساسية للعاملين عبر المنصات الرقمية ولا سيما الحق في العمل اللائق والحماية الاجتماعية. موصيا بمزيد التباحث والنقاش خلال هذه الورشة بهدف اقتراح جملة من التوصيات الكفيلة بإرساء إطار وطني متكامل يواكب التطوّرات المتسارعة في أنماط العمل الجديدة بما يعزز تنافسية الاقتصاد الوطني ويكرّس مبادئ العمل اللائق والحماية الاجتماعية.

وتضمن برنامج هذه الندوة عددا من المداخلات حول "تعريف ومناقشة أحكام الاتفاقية العربية رقم 20 لسنة 2024 والتوصية رقم 10 لسنة 2024 بشأن الأنماط الجديدة للعمل" و"تعزيز قدرات الموارد البشرية في إدارات العمل لمواكبة أنماط العمل الجديدة والتحولات الرقمية" و"الأنماط الجديدة للعمل ومدى مساهمة الذكاء الاصطناعي في تطوير أسواق عمل منتجة" و"تكريس مبادئ العمل اللائق في ظل تحديات الرقمنة وتغيرات العمل".